EDD : éducation au développement durable
Apprendre à changer le monde ensemble.
Découvre ici ce qu'il en est : Qu'est-ce que l'EDD ? Quels sont les objectifs et les compétences qui se cachent derrière l'EDD et quel est le lien entre l'EDD et les objectifs mondiaux (SDGs), les objectifs de développement intérieur (IDGs) et l'apprentissage par projet ? En outre, nous verrons comment la plateforme à fort impact ReGen.rocks est mise en pratique.
Apprendre pour un avenir durable
Qu'est-ce que l'EDD ?
EDD signifie "éducation en vue du développement durable" - une forme d'éducation qui incite à rendre le monde durable. Au lieu de transmettre uniquement des contenus théoriques, l'EDD veut rendre la durabilité tangible. L'accent est mis sur les défis mondiaux tels que le changement climatique, la justice sociale ou la protection des espèces et sur la question de savoir comment l'action personnelle y est liée. L'EDD n'a pas lieu uniquement dans les écoles : Partout où il est nécessaire de s'engager pour un avenir digne d'être vécu, l'EDD transmet des connaissances et des valeurs qui permettent d'agir de manière responsable.
L'éducation, clé de la durabilité
Pourquoi l'EDD ?
L'EDD est d'autant plus importante que l'avenir commun ne peut être appris qu'ensemble. Face aux problèmes mondiaux, il faut des personnes informées, dotées d'un esprit critique et courageuses. C'est là que l'EDD intervient : Elle éveille l'intérêt pour des thèmes d'avenir importants et montre des solutions possibles. Grâce à des projets passionnants et à des exemples pratiques, l'EDD incite à agir de manière durable. En bref, l'EDD donne confiance et montre comment chacun peut apporter sa contribution et changer le monde de manière positive.
Les clés d'une action responsable
Des compétences pour un avenir durable
L'EDD ne fournit pas seulement des faits, mais transmet des compétences qui permettent d'agir de manière durable. Les compétences typiques sont par exemple
- Penser de manière critique et en réseau : reconnaître les relations complexes et considérer les problèmes sous plusieurs perspectives
- Empathie et travail d'équipe : faire preuve de compassion et travailler ensemble à des solutions - car la durabilité est une tâche commune
- Créativité et résolution de problèmes : développer et tester ses propres idées afin de relever les défis de manière innovante
- Agir et prendre ses responsabilités : Prendre des décisions en toute connaissance de cause et assumer ses responsabilités vis-à-vis de l'environnement et de la société.
Ces compétences aident à se présenter comme des créateurs et à contaminer les autres avec son propre engagement.
L'EDD et les ODD
L'EDD et les objectifs mondiaux de développement durable
L'EDD et les Objectifs de développement durable (ODD) sont étroitement liés, car les 17 ODD constituent le cadre de contenu du développement durable. Dans une perspective d'EDD, on montre ce qui se cache derrière des objectifs tels que la protection du climat, l'éducation de qualité ou la réduction des inégalités. Elle explique également comment les problèmes mondiaux - de la pauvreté à la dégradation de l'environnement - peuvent être mieux compris et abordés à l'aide de projets durables. L'EDD montre clairement que chacun devrait considérer les ODD non seulement comme des plans éloignés de l'ONU, mais aussi comme des tâches auxquelles chacun peut contribuer sur le terrain, que ce soit dans les écoles, les associations ou dans la vie quotidienne privée.
Développer sa force intérieure
Pour une véritable durabilité, il ne suffit pas de comprendre les interactions mondiales, il faut aussi une force intérieure. C'est là qu'interviennent les objectifs de développement intérieur (IDG), qui vont de pair avec l'EDD. Les IDG comprennent des "objectifs de développement intérieur", notamment la conscience de soi, l'empathie, la pensée critique et la résilience. L'EDD aide à développer ces forces personnelles : Il s'agit d'être attentif à soi et aux autres, de faire preuve de persévérance et de prendre conscience de son influence sur l'environnement. L'EDD relie ainsi la tête et le cœur, renforce la personnalité et facilite la mise en œuvre des ODD.
L'apprentissage par projet dans l'EDD
La théorie est indispensable, mais c'est dans la pratique que se produit un véritable changement. C'est pourquoi l'EDD mise sur l'apprentissage par projet. Au lieu de parler uniquement des problèmes, on met directement la main à la pâte - que ce soit dans un jardin scolaire, lors d'une action de ramassage des déchets ou en lançant des projets d'upcycling. L'apprentissage par projet consiste à choisir soi-même un thème, à planifier une mesure concrète et à la mettre en œuvre étape par étape. Cela permet d'appliquer directement les connaissances dans la pratique et d'obtenir des résultats visibles. Cette méthode peut être utilisée aussi bien dans les établissements d'enseignement que dans la sphère privée et rend l'apprentissage particulièrement motivant. Même de petites idées peuvent ici contribuer au changement.
RNB chez ReGen4futures
Les jeunes, acteurs du changement
Comment l'idée d'EDD est-elle mise en œuvre dans ReGen.rocks? C'est très simple : la plateforme ReGen.rocks propose des outils pour faire passer la durabilité de la théorie à la pratique. Des connaissances sur les défis mondiaux y sont développées et complétées par des modèles et des exemples de bonnes pratiques. Il est ensuite possible de planifier et de mettre en œuvre ses propres projets, si possible en équipe, afin d'apprendre les uns des autres. De cette manière, l'EDD devient une expérience directe : il ne s'agit pas seulement de parler de durabilité, mais de devenir soi-même une partie de la solution. Une communauté engagée de jeunes, d'enseignants et de mentors aide chacun à partager ses expériences et à grandir ensemble.
Plate-forme d'apprentissage en ligne ReGen.rocks
Apprendre quand et où l'on veut
Afin de fournir un soutien optimal, ReGen.rocks mise sur une plateforme d'apprentissage en ligne moderne. L'EDD y devient une expérience numérique : des modules d'apprentissage sur la durabilité - interactifs, multimédias et disponibles à tout moment - offrent un aperçu des ODD, proposent des quiz et des défis et fournissent des outils de projet utiles. La particularité est l'orientation pratique : Les participants sont régulièrement encouragés à mettre en pratique ce qu'ils ont appris en dehors de la plate-forme. Les enseignants et les mentors peuvent également être impliqués afin de relier les activités virtuelles et réelles. Cela permet d'apprendre indépendamment du lieu, tout en renforçant le sentiment de communauté par l'échange et la coopération.
Toi aussi, tu peux soutenir ReGen.rocks et nous aider à le développer en apportant ton expertise. Nous sommes impatients de connaître ton avis, n'hésite pas à nous envoyer un message avec tes idées et tes réflexions !