モチベーション：ロールモデルを通して学ぶ

学び、積極的に世界を変えようとする意欲は、特に子どもや若者にとって極めて重要である。この意欲は、生涯にわたる教育の旅の基礎を形成し、責任ある市民へと成長させるからである。子どもや若者は生まれつき好奇心が旺盛でオープンマインドであり、幼少期の経験が大人になってからの彼らの視野や行動を形成する。私たちのグローバル・プラットフォーム ReGen.rocks私たちは、気候変動、社会正義、環境の持続可能性といった複雑な問題を理解するためのツールと知識を、わかりやすく魅力的な方法で提供しています。その際、私たちが頼りにしているのはロールモデルです。

動機づけによって行動する

ReGen.rockでロールモデルを鼓舞する

ロールモデルは行動を促し、鼓舞する。ReGen.rockは彼らにステージを提供する。これにより、若者たちはアイデアを現実にするために必要な後押しを受けることができるのです。学ぶ 」のセクションでは、ReGenたちの成功談によって、理論的な知識が現実のものとなります。これらのサクセスストーリーは、具体的なアイデアを提供し、それが可能であることを示しています：うまくいくのです！コネクト・ エリアでは、若者はロールモデルと直接意見を交換することができる。このように、知識は単に伝えられるだけでなく、有力者と直接触れ合うことで、彼ら自身の行動への動機づけとなるのです。ほらね：彼らにできるなら、私たちにもできる！

SDGsとIDSをつなぐロールモデル

サステイナビリティに関わろうとする若者のモチベーションを高めるには、どのようなロールモデルが必要なのだろうか？

ロールモデルは、IDGsと SDGsを結びつける上で中心的な役割を果たす。ロールモデルは、持続可能な開発目標を達成するために、内なる能力やスキルをどのように実践に生かすことができるかを若者たちに示します。自分の内なる強みを活かして持続可能性の課題に取り組む人々の話や事例を通して、若者たちは、自分たち自身が大きな変化を起こすことができることを認識する。ロールモデルとなる人々は、若者たちにインスピレーションを与え、自らのスキルを高め、行動を起こす動機付けとなる。

組織のロールモデル：
強力かつ協力的

個人的なロールモデルに加え、より大きな組織もロールモデルとして重要な役割を果たす。国連やグリーンピース、あるいは地域の貧困削減イニシアチブのような組織は、集団的な努力とよく組織されたプログラムが、持続可能な開発においていかに大きな進展を達成できるかを示している。このような役割モデルは、若者たちが、自分たちがより大きなネットワークの一部であり、たとえどんなに小さく見えても、自分たちの貢献は世界的な運動の一部であることを理解するのに役立つ。そうすることで、行動の機会が明らかになり、行動を起こす動機付けとなる。