"快速建设可持续发展的未来

• 姓名：丹尼尔-尼古拉，女，克林克
• 出生年份：1979 年
• 出生地：东柏林利希滕贝格
• 国籍： 德国
• 研究：柏林洪堡大学
• 学习科目：经济学与工商管理、商业法、创业与国际管理
• 学位： Diplom-Kaufmann
• 获奖情况2008 年洪堡奖，2009 年欧洲奖

• 婚姻状况： 已婚
• 子女：两个已成年的女儿
• 居住地：德国柏林-夏洛滕堡

• 办公室地址柏林 Meinekestraße 26, 10719
• 电话：+49 178 8552873
• 电子邮件：d.nicolai@regen4futures.org
• LinkedIn： www.linkedin.com/in/daniel-nicolai-kne

东德的童年1979 年 8 月下旬，我出生在这座 20 世纪世界冲突的中心城市：柏林。生活的抽签决定了我的童年应该在东柏林度过。政治局势很早就影响了我的经历。我母亲的家族对这种制度持批评态度。我的祖父是一名工人，参加了 1953 年 6 月 17 日的起义，他是这一批判的象征。另一方面，我父亲那边的家族则支持社会主义制度。我的祖母是一名护士，我的祖父是一名警察。我的父母都是普通员工。

我常说，我的家庭里有一堵墙。我父母的离异和斯塔西的阴谋至今仍在昭示着这种状况。1989 年 11 月 10 日，10 岁的我作为难民随母亲前往西柏林。我作为东德教育制度最后的当代见证人之一，带来了自己的经历。作为班里的佼佼者，我自然而然地成为了小组委员会的负责人。学校里的国旗下讲话、少先队会议和体育节目，在家里则是西德电视上的 80 年代流行文化、Bravo、乐高、米老鼠和迈克尔-杰克逊。对比和矛盾使我从根本上具有批判性。

西德的青年时代20 世纪 90 年代在西柏林，我在柏林-夏洛滕堡的一所文法学校接受了人文主义教育。我们被教导参与讨论，学会批判性思考。历史是我最喜欢的科目。那是一个充满希望和欢乐的时代。与此同时，技术也在不断发展，我不得不也被允许积极体验这些发展。席勒中学在技术上非常先进。我们有电脑、数码相机，还参加了虚拟教室的首次测试。我女朋友的父亲有网络连接，但我们还不能用它做任何事情。

在东方和西方之间，在模拟童年和数字创新之间，在围墙后的世界和以无边无际、发展与和平为特征的世界之间，这些经历对我产生了持久的影响，也是我希望不带偏见地让世界变得更好一些的动力。

作为 KNE 可持续发展研究所的创始人兼首席执行官，我把大部分时间都花在了建设 ReGen4futures 上。这是我的社会使命：打造一场全球运动，为 "再一代 "赋权。我的名字 Nicolai 意为 "社区的胜利"。ReGen 运动是我践行这个名字的方式。

与此同时，我还为一小部分精选的董事会成员和企业家担任影响力与转型架构师。在这些保密任务中，我运用自己的全部经验，由内而外地帮助他们的组织面向未来。这种把握现实商业挑战脉搏的工作，是我对现实情况的重要检验，它使我们全球运动的战略更加敏锐。

教员

• 柏林 IHK、
  根据 2021 年 AEVO（培训师能力条例），成为 IHK 培训师
• 为了能够培训我公司的员工，我完成了培训师课程。

博士论文（暂停）

• 柏林洪堡大学
• 2007-2010 年管理、经济和社会科学研究所博士论文
• "荣誉商人对经济和社会的重要性"（工作题目）

工商管理学位毕业后，我获得了管理学院的博士学位。我的博士论文从宏观社会的角度深化了我的毕业论文的研究成果，并包含了对德国知名顶级企业家和高级经理人的定性访谈分析。

在攻读博士学位期间，我努力让更多公众了解 "光荣的商人 "这一主题，其中包括推出了关于光荣商人指导原则的在线信息门户。
此外，我还为管理学院的学术工作提供了支持，指导了以负责任的领导力为重点的各种研究研讨会，指导了学士、硕士和毕业论文，并编写了专家报告。

我暂停了博士学业，转而创办了自己的公司 KNE。

课程

• 信条与信誉、
  2009 年柏林洪堡大学哈尼尔暑期班
• 青年领袖研讨会 "2030 年未来情景--社会市场经济的全球挑战"，2009 年 马丁-路德大学

研究

• 
  柏林洪堡大学经济学文凭/硕士学位 2000-2007 年

我在洪堡大学攻读的经济学学位中，商法、经济学和工商管理各占四分之一。最后一个学季是创业和国际管理专业。

客座学生

• 巴德学院
  全球化与国际事务课程，"国际事务写作"、"民主的传播 "和 "伦理与国际政治" 2003 年

在纽约巴德城市学院，我用政治和伦理知识补充了经济学知识。

研究经费

• 柏林犹太博物馆

从 2000 年到 2008 年，我作为柏林犹太博物馆的接待员资助自己的学习。在此期间，我不仅更好地了解了犹太文化，还认识了许多来自非商科专业的人--这是对商科教学片面性的一次重要的现实检验。

学校

• 
  柏林夏洛滕堡席勒文理中学毕业证书，至 1999 年

价格

• 
  2009 年欧洲奖由以下机构颁发：VBKI - 柏林工商业者协会 - 2009 年 3 月

2009 年欧洲奖--柏林洪堡大学管理学院经济系毕业论文 "Der ehrbare Kaufmann "获得 "泛欧理解特别见解奖"。

• 
  2008 年洪堡奖颁发者：柏林洪堡大学 - 2008 年 9 月柏林洪堡大学 - 2008 年 9 月

柏林洪堡大学管理学院经济系 2007/2008 年度最佳跨学科毕业论文洪堡奖，论文题目为 "尊敬的商人"。

• 
  柏林席勒中学文学竞赛奖 - 柏林席勒中学，1999 年

最佳短篇小说："意识的镜像或新世界及其众神的故事"

奖学金

• 
  博士奖学金颁发者：Heinz and Heide Dürr Foundation - 2008 年 6 月海因茨和海德-杜尔基金会 - 2008 年 6 月

为期两年半的奖学金，用于撰写论文项目 "荣誉商人对经济和社会的重要性"（工作题目）。

随后，我出版了论文 "可敬的商人 "的研究成果，让更多读者了解了这些成果。我有幸与他人共同编辑了《洪堡的创新》一书，这是一本向洪堡大学相关人员的创新成果致敬的选集。

文章（科学）
企业社会责任研究中作为个体责任类别的荣誉商人
企业社会责任
在 理论与实践中的企业责任管理, Springer Gabler - 2015年8月15日

概述 "光荣的商人 "专题的研究现状，审议负责任的企业管理标准工作中指导原则的历史发展。

书籍
洪堡的创新--柏林洪堡大学的社会、科学和经济创业精神
Vergangenheitsverlag - 2011 年 11 月 5 日

这是一本为乌托邦主义者和企业家而写的书......谁没有想过改变世界并在其中留下自己的印记？今天的德国首都是一座名副其实的思想宝库，其第一所大学就是最好的证明。洪堡大学建校 200 年来，为商业、文化和社会带来了无数创新。曾经在洪堡大学学习过的学生、教职员工、教授和许多校长都坚信，他们可以利用在洪堡大学学到的知识改变社会--尽管阻力重重。在过去的 200 年里，洪堡人提出了许多创造历史的想法--从嘲笑田鼠到行走的地球板。本书介绍了在洪堡大学学习或工作过的文化和社会企业家、科学企业家以及部分横向思想家：从埃米尔-阿道夫-冯-贝林（Emil Adolf von Behring）和恩斯特-F-舍林（Ernst F. Schering）到爱丽丝-萨洛蒙（Alice Salomon）、弗兰克-卡斯托夫（Frank Castorf）、海因茨-贝格鲁恩（Heinz Berggruen）以及从大学衍生出来的年轻企业。创业和创新精神的邀请。

文章（杂志）
诚信商人
GDI IMPULS "诚信--其他经济部门可以从贸易中学到什么？当然还有零售商"，第 2 期 - 2009 年夏季刊，第 8-14 页 - 2010 年 5 月 12 日

知名商业杂志的封面故事。第 2.09 期 "GDI Impuls "追溯到中世纪，探寻世界上最古老、最以客户为导向的行业--零售业的成功秘诀。

文章（科学）
尊敬的商人--企业管理的原始模式和企业社会责任研究的个人基础 载于："企业社会责任"，Zeitschrift für Betriebswirtschaft - 商业经济杂志，特刊 3/2008 - 2008 年 3 月 16 日

本文基于对社会历史的分析，说明商人如果遵循最初的商业管理模式--荣誉商人模式，就不需要单独的道德规范或专门制定的守则。自 12 世纪以来，这种模式就一直在商人手册中传授。荣誉商人的经营是可持续的。为此，他利用自己的经济专业知识和一系列美德来确保长期的经济成功。在做出决策时，他负责任地关注对社会和社会和谐的影响。就当前的企业社会责任研究而言，这篇文章表明，社会责任并不是一个新话题，几个世纪以来一直是个人层面的问题。尊敬的商人》为企业社会责任研究提供了一个个人基础，将其纳入大学的基础学科，可以成为年轻企业家和经理人负责任和可持续经营的有用指南。

文章（报纸）
尊贵商人的复兴
商报 - 2007 年 11 月 26 日

自 20 世纪 90 年代以来，管理人员受到公众越来越多的批评。没有经验的年轻管理者和行政人员常常被工作压得喘不过气来。然而，什么才是理想的管理者行为？一种古老模式的复兴可以提供答案。

金融危机和雷曼兄弟公司的破产正好与我对 "光荣的商人 "这一主题的研究相吻合。媒体对这种负责任的做法的兴趣也相应高涨。我应邀发表了许多演讲，是 TEDx 的演讲者，还接受了明镜电视台纪录片的采访。

讲座（网络）

"促进可持续发展的数字包容战略
联合国 2024 年信息社会世界峰会（WSIS+20），日内瓦，5 月 30 日。2024
更多信息请点击此处。

采访（广播）

"雇主的典范：光荣的商人
德国文化广播电台采访 - 2014年11月3日

讲座（网络）

"TEDx 尊贵的商人
柏林 TEDx "变革思维"--2012 年 7 月 16 日
在谷歌总部菩提树下大街（Unter den Linden）发表演讲，介绍我的个人研究动机和荣誉商人模式。

讲座（脉冲）

"尊贵的商人--欧洲的经济传统
为中国大学代表代表团举办讲座 - 2011年11月25日

演讲（主题演讲）

"光荣的商人--理论上的理想--实践中的管理模式
茨维考市 "引领企业走向未来 "经济论坛主旨演讲 - 2011年11月10日

讲座（演讲）

"全球化市场中荣誉商人的汉萨传统
汉堡工商管理学院工商管理硕士（MBA）新生开学典礼演讲 - 2011 年 10 月 6 日

讲座（演讲）

"可敬的商人--经济美德与市场罪恶的对立？
2011 年 6 月 8 日，布鲁塞尔天主教社区晚宴演讲

讲座（小组讨论）

"企业社会责任--不仅仅是营销？
曼海姆大学第七届企业社会责任周末 - 2011年4月15日

讲座（专业讲座）

"对未来的信任--可敬的商人--可持续发展的社会秩序中社会市场经济的保障者
在柏林康拉德-阿登纳基金会的演讲 - 2011年4月5日

采访 (电视)

明镜》电视纪录片 "德国制造：经济童话！"中的内容
明镜电视 - 2010 年 10 月 2 日
长达四小时的 Spiegel 电视纪录片，介绍德国经济，包括访谈。

为纪念德国统一 20 周年，明镜电视台制作了一部关于德国经济生活的四小时纪录片。我被问及对经济危机、家族企业和荣誉商人模式的看法。

讲座（小组讨论）

"第四届柏林企业社会责任国际会议小组主席，2010 年 9 月 23 日。

讲座（专业讲座）

"尊敬的商人--可持续经济管理的文化基础"，洪堡大学学生会议--可持续发展的一代，柏林，2010 年 6 月 18 日

讲座（演讲）

"尊贵的商人"，瑞士苏黎世 Müllerhaus 第一届桌谈活动的桌谈，2010 年 5 月 7 日

采访（杂志）

"尊贵商人的回归"《今日心理学》--2010 年 4 月 16 日

Andreas Huber 就荣誉商人的模式采访了我。

研究课题 "尊敬的商人"柏林洪堡大学 2006 年 11 月至 2011 年 6 月--3 年 8 个月

自 2003 年以来，我一直对负责任的领导力很感兴趣。2007 年，我在毕业论文中以 "光荣的商人 "为题，找到了一个基本未开发的研究领域。我在论文中继续我的研究，论文的工作题目是 "荣誉商人对企业和社会的重要性"。

一方面，我利用定性专家访谈来探讨这一指导原则的各个层面；另一方面，我扪心自问，这样的指导原则在今天是否仍能成为经济活动的社会必要条件。

自 KNE 成立以来，我的博士论文一直暂停，但仍有待完成。

教学在过去的 20 年里，我担任过各种教学职务。我曾以各种形式培训和教育学生、学士和硕士课程的学生、MBA 课程的管理人员、企业家和我的员工。

2012年至2018年，汉堡工商管理学院（HSBA）高管在 "可持续发展与数字化转型 "课程的 "决策 "模块中，为工商管理硕士课程的管理人员讲授 "企业责任与负责任的领导 "模块课程

与 Werte[研究所]合作，黑森州瓦尔德克城堡，2013 年 在瓦尔德克城堡举办为期两天的荣誉商人模式商业讲习班

与奥德修斯倡议 "企业家和高管的整体战略 "合作，柏林 2013-2014 年

洪堡创新有限公司，柏林，2012-2013 年 关于可持续企业管理的为期一天的启动讲习班

汉堡工商管理学院（HSBA）学士、文凭和硕士生，2012 年至 2018 年 在 "可持续发展与数字化转型 "课程的 "决策 "模块中为学士和硕士生讲授 "企业责任与负责任的领导 "课程 指导同一学科领域的论文

柏林洪堡大学管理学院，2008 年至 2010 年 指导以责任领导和企业社会责任（CSR）为重点的各种研究研讨会，对学士、硕 士和文凭论文进行额外指导，准备编写专家报告

2012-2014 年，柏林 Fiko 有限公司的 "学生在一起 "活动，作为 "我会工作 "计划的一部分，在学校项目周为柏林学校的中学生举办商业周期和创业讲习班

KNE 集团员工各种主题的内部员工培训 我的员工在可持续营销领域各学科领域的学士和硕士论文的实际导师

在教育领域开展丰富多彩的活动对我来说，教育是一种基本价值观，它的意义远不止吸收知识这么简单。人文教育是人的全面发展。知识在其中发挥着重要作用，但技能和能力的发展、体育、音乐、艺术，以及品格培养、社会反思和政治也同样重要。基于这一前提，我多次参与教育项目。

自 2022 年起，在 KNE 可持续发展研究所开发 ReGen4futures.org 教育项目
我发起了ReGen4futures.org项目，通过免费电子学习平台为世界各地的年轻人提供有关联合国可持续发展目标的教育，并激励他们采取可持续的行动。

KNE 全球目标指南针，KNE 可持续发展研究所，自 2019 年起我开发了 " 全球目标指南针"，以帮助企业将其战略与联合国可持续发展目标保持一致。

自 2015 年起，为多所学校开展交流项目作为我的交流机构 KNE.marketing 的一部分，为 Phorms 学校、法兰克福 IB Strothoff 国际学校、埃森 Dore Jakobs Berufskolleg 和汉堡 Barmbeck 地区学校等制定各种交流措施（网页、社交媒体、活动等）。

制定荣誉商人指导原则参与制定荣誉商人指导原则的各种倡议。包括领导柏林工商业者协会（VBKI）的相关工作组，参与国际商会（IHK）的各种活动和青年商会。

2013-2015 年，制定并实施 "Arbeitsfüchse "职业培训项目我与 FIKO 研究所共同制定了 "Arbeitsfüchse "项目，在柏林的两个区获得了资助，并与 "Füchse Berlin "体育俱乐部共同实施了该项目。该项目针对的是失业的社会弱势青年，他们不知道自己想从事什么职业。通过体育和职业指导，他们得到了激励、教育和培训，并增强了做出职业选择的能力。

在柏林洪堡大学管理学院组织各种教育活动 在柏林洪堡大学管理学院组织各种教育活动，2008 年至 2011 年 其中包括为 "科学长夜 "撰稿，在 2012 年远景峰会上独立组织一个分活动。

在学校中推广经济知识的教育项目经济知识在德国学校中的比重仍然不足。我制定并支持了各种教育项目，以弥补这一不足。制定并实施了 "企业家进校园 "项目。
在这个项目中，企业家们访问了柏林的多所学校，向他们传授有关企业家职业的知识。 我参与制定了面向学生的各种商业教学计划，并亲自在学校教授这些课程。我是 WinB - Wirtschaft in die Bildung e.V. 协会的创始成员。

宣传创业精神2010 年，我与洪堡大学的创业促进组织洪堡创新有限公司共同出版了《洪堡的创新--柏林洪堡大学的社会、科学和经济创业精神》一书。我还为NFTE 创业教学网络提供支持。

2007 至 2011 年柏林洪堡大学传播 "荣誉商人"模式的倡议2007/2008 年，我以 "荣誉商人 "为主题的论文为经济危机（雷曼兄弟等）引发的重要问题提供了答案。我认为，仅仅研究课题是不够的。相反，重要的是向社会传播所获得的知识。因此，在管理学院博士生导师的支持下，我组织了各种活动来宣传这一传统模式。

自 2003 年起成为企业家甚至在我上学的时候，我就对自主创业的可能性非常着迷。我总是充满想法和创意。因此，我顺理成章地选择了商科，并在主修的国际管理和创业学中学习了理论知识，并在学习期间将其应用于实践。

KNE.institute 创始人兼总经理，2023
可持续发展最基本的基石是有关可持续发展的知识。它能产生最大的影响，但同时也面临着一个挑战，即这些知识的积累速度比我们目前的发展速度要慢。因此，我于 2024 年正式成立了非营利性的 KNE 可持续发展研究所（KNE Sustainability Institute gGmbH），借助现代视频电子学习形式和技术，将研究知识带入实践（KNE 学院），尤其是带入教育（ReGen4futures.org）。
可持续发展的诀窍：KNE。

KNE.investments 创始人，柏林 2021 年除了交流，资本也是可持续项目、组织和公司的重要助推器。因此，我创办了 KNE.投资，将资本和专业知识结合起来。KNE.investments 的目标是向投资者和投资人展示如何将他们的资金投入到可持续发展的未来。
此外，我们还为具有可持续商业理念的公司创始人提供支持，内容包括商业计划书、宣传材料和商业模式开发等。 因此，可持续发展的资本：KNE.Investments。

自 2015 年起，担任柏林 KNE.marketing 传播机构有限责任公司的创始人兼总经理即使是个体经营者，我也称自己的独资企业为 KNE。在Arbeitsfüchse教育项目之后（当时我已经负责该项目的所有市场营销工作），我成立了KNE有限公司，并将其发展成为如今拥有十余名员工的国际性传播机构。我们的目标是提高可持续发展组织、项目和公司的知名度。因此，可持续发展传播：KNE。

自聘顾问 2007 年至 2015 年毕业后，在攻读博士学位的同时，我作为自由职业顾问参与了多个项目和活动。通过为洪堡创新有限公司（Humboldt-Innovation GmbH）和 FIKO 有限公司（FIKO GmbH）担任演讲人、讲师和顾问，我得以专注于可持续发展交流领域和 "荣誉企业 "主题。2010 年，我正式成立了自己的公司 KNE - Klink Nachhaltigkeitsexpertise。在我的所有活动中，我一直在积累实用的市场营销专业知识，因为这是传播知识的关键。时至今日，尽管现在需要员工来完成任务，但我仍能自己创造所有的服务项目。不过，能够亲力亲为是提出好建议和做出好决策的重要前提。

2004 年至 2007 年，创办了我的第一家公司 pho-town Berlin，专门从事数码摄影。 在纽约留学的一年里，我进行了大量的摄影工作，并因此得到了许多鼓励。在主修创业学的同时，我创办了 pho-town Berlin。我和一位同学一起拍摄了柏林的照片，并制作了第一本柏林照片的 CD-Rom 电子书，即 "柏林照片集"。我们将光盘卖给柏林的旅游企业，从而获得了作为企业家的第一次实践经验。

学习结束后，随着更多有趣的项目出现，我决定关闭公司。不过，数码摄影仍然是我的核心兴趣所在，并作为内容创作领域的重点在我的公司中继续存在。

管理才能我一生中很少在受薪管理岗位上工作。但在我最初的个人和专业岗位上，我很快意识到自己有管理才能。很快，我就将这一天赋运用到了自营职业和创业活动中。

2003 年至 2004 年，在纽约市德国电信公司从事企业传播和咨询工作在全职实习期间，我为德国首席执行官和集团管理层制作每日行业新闻。我研究了北美和南美电信市场的信息，并用 Microsoft Frontpage 制作了网页形式的最重要新闻摘要和电子邮件通讯。作为市场情报部（内部咨询）负责人的助理，我支持了一个关于数字电视未来的咨询项目，当时的工作名称是 T-Home，现在更名为 Magenta TV。

柏林波茨坦广场 CinemaxX 电影院的项目管理 2000 年 波茨坦广场CinemaxX 电影院是德国最大的电影院之一。我的第一次职业经历就是从这家电影院开始的。我负责协助影院经理的工作，为期四周。随后，我被指派负责 "2000 年欧洲冠军杯在影院 "项目，与汉堡的集团管理层一起在柏林现场协调和组织该项目。结果，波茨坦广场的 CinemaxX 影院的上座率在德国所有 28 家连锁影院中名列第二。

2001 年，柏林 TSV Eichkamp 大学俱乐部球队经理我在学校时就喜欢踢足球。因此，我在 1998 年与朋友一起组建了一支名为 TSV Eichkamp 的大学球队。2001 年，我组织球队并管理比赛。这是我第一次体验团队责任。

汉堡新格拉本兵营弹药和燃料组组长的私人助理 1999-2000 年在汉堡装甲兵营服兵役期间，我作为组长助理管理弹药库，并为行政活动提供支持。我的最后军衔是下士。

传播促进可持续发展从孩提时代起，我就对如今已成为现代市场营销一部分的元素很感兴趣。从 Windows 3.1 中的第一个数字图形，到点阵打印机、数字摄影、Photoshop、网页设计等等。了解技术、使用技术并将其转化为传播手段，这一点至今仍与我如影随形。我们的目标始终是帮助具有积极影响的项目、组织和公司提高知名度，从而取得更大的成功。十多年来，我们建立并支持了许多项目。以下是分配给营销领域的部分项目和客户：

战略咨询公司Johanniter, WEtell, mährle Wolle

普华永道可持续发展大会、柏林国家公园、Wemedoo 的全方位营销服务

网站Brodowin，我们的影响，绿色你的生活

为 OVB 欧洲、KATE 环境与发展网站创建环境报告、可持续发展宣传内容

社交媒体编辑与支持歌德学院，Mein KV-Dienst

社交媒体活动，包括 Facebook、Instagram、TikTok、Pinterest、LinkedIn 的公平贸易、SCOPE 展会战略

谷歌广告和搜索引擎优化Waldorfshop, Maas Naturmode, Glomer

电子邮件营销和营销自动化Phorms、CORESZON、斯特罗霍夫国际学校

品牌和企业设计ChocQlate、Boettger 集团

印刷和其他离线媒体AWO，提示：轻点，PhysioZENtrum

图像与动态图像德国之声，Werteorientierung in der Weiterbildung 论坛，Dore Jacobs Berufskolleg

3D、AR 和 VRCHT 柏林，柏林变革中心

数字化带来更快的速度如今，市场营销与流程数字化齐头并进。KNE 现在几乎是一家百分之百的虚拟公司。得益于高效的数字化工具，如内部网、项目管理软件、数字发票、云存储和流程自动化技术以及人工智能的应用，我们能够与世界各地的客户和合作伙伴进行无缝、高效的合作。

因此，我们在多个领域进一步发展了专业知识，这体现在各种咨询项目中，如数字资产管理系统的选择和实施、电子商务系统咨询和我们自己的电子学习技术开发，我们可以将这些技术用于我们的非营利项目ReGen4futures.org等等。

• 摄影（模拟和数字）
• 科幻小说：
  • 最佳图书：刘慈欣《三体》(Cixin Liu "Trisolaris")
  • 最佳系列：黑暗
  • 最佳影片：《回到未来 II
• 任天堂（NES 至 Switch）
• Quest AR & VR
• 旅行与文化
• 运动：网球、自行车、篮球、举重训练

专业知识：

• 经济学
• 企业管理
• 企业社会责任（CSR）
• 项目和教育管理
• 企业形象和品牌开发

技术技能：

• 数字媒体和营销技术
• 创意软件
• 数字化和流程自动化
• 网页和传播设计
  

研究和教学能力：

• 研究
• 学术教学
• 监督研究项目

语言和跨文化能力：

• 德语和英语
• 跨文化能力

交流与展示：

• 公开讲座
• 出版物
• 亮相媒体

咨询和企业发展：

• 战略咨询
• 基础和管理
• 志愿活动

个人兴趣和特长：

• 可持续性和社会责任
• 技术亲和力
• 创造性和适应性
• 好奇心和不断学习
• 以解决问题为导向的思维方式--恪守座右铭："办法总是有的，只要你去寻找、去尝试"。
• 同理心和团队导向

志愿服务 志愿服务是公民社会的重要支柱。在我力所能及的范围内，我志愿支持了各种项目。

当选柏林 IHK 大会成员，2013 年至 2017 年参加柏林 IHK 企业家议会

VBKI - Verein Berliner Kaufleute und Industrieller 商业与道德工作组成员，2010 年至 2015 年VBKI 指导原则工作组组长 指导原则的背景：在日常决策过程中，企业家们每天都要面对相互冲突的目标。为了将永恒有效的道德标准转化为当今经济生活的语言，委员会制定了十项可敬商人的指导原则，旨在帮助会员和整个经济界在不可避免的目标和利益冲突中确定商业道德的方向。

FWW e.V. Werteorientierung in der Weiterbildung 论坛副主席，2012 年至 2015 年支持活动和交流措施

2000 年至 2001 年，柏林大学足球俱乐部 TSV Eichkamp 的球队经理 团队发展与组织

会员资格

• 全球目标柏林支持成员
• 联邦可持续经济协会 BNW
• 联合国办事处捐助成员
• 绿色和平捐助成员